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敏捷項目管理實(shí)戰演練

課程簡(jiǎn)介: 20世紀90年代造就了.COM企業(yè)采用快速變化的技術(shù)成為市場(chǎng)領(lǐng)跑者的爆炸式發(fā)展局面,IT產(chǎn)業(yè)在短時(shí)間內發(fā)生了天翻地覆的變化。在這個(gè)極具變化的時(shí)代,傳統項目管理方法在實(shí)踐中不可避免地出現某些缺陷,不能滿(mǎn)足某些快速開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的要求。開(kāi)發(fā)團隊開(kāi)始尋求新的、能更好地管理某些開(kāi)發(fā)項目的方法。 1996年誕生了Scrum。2001年敏捷宣言發(fā)布,對Scrum產(chǎn)生了重要影響,敏捷宣言自此被公認為敏捷軟件開(kāi)發(fā)的基礎。2005年的《相互依賴(lài)聲明》則更加關(guān)注項目管理領(lǐng)域。敏捷管理方法不僅僅在軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)得到廣泛應用,而且已經(jīng)擴展到到各種非軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境中。美國項目管理協(xié)會(huì )PMI推出了敏捷歷專(zhuān)業(yè)人士認證PMI-ACP,Scrum也提供Scrum主管CSM、Scrum產(chǎn)品負責人CSPO、Scrum開(kāi)發(fā)者CSD的認證。 項目管理的目標是在給定的環(huán)境下,盡可能以最好的方式創(chuàng )造商業(yè)價(jià)值。項目團隊根據不同的項目生命周期使用不同的預測型、迭代性、增量型、敏捷型的管理方法,也可以在管理實(shí)踐中采用混合敏捷方法,根據項目屬性安排敏捷裁剪。這些敏捷方法的選擇、混合、裁剪,很考驗項目管理團隊開(kāi)展管理工作的邏輯性、結構化和系統性。 如果要求比較熟練地掌握敏捷項目管理程序、運用相關(guān)的工具技術(shù),建議在學(xué)習理論知識的同時(shí),安排一定時(shí)間的實(shí)操訓練。企業(yè)組織安排骨干員工集體內訓,可以結合多崗位的工作實(shí)際協(xié)同演練,達到比較好的培訓學(xué)習效果。

學(xué)員對象: 各層級管理人員、各項目團隊工作人員、各部門(mén)后備培養對象、各部門(mén)具備寬頻特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)人員
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【課程背景】
? ? ? 20世紀90年代造就了.COM企業(yè)采用快速變化的技術(shù)成為市場(chǎng)領(lǐng)跑者的爆炸式發(fā)展局面,IT產(chǎn)業(yè)在短時(shí)間內發(fā)生了天翻地覆的變化。在這個(gè)極具變化的時(shí)代,傳統項目管理方法在實(shí)踐中不可避免地出現某些缺陷,不能滿(mǎn)足某些快速開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的要求。開(kāi)發(fā)團隊開(kāi)始尋求新的、能更好地管理某些開(kāi)發(fā)項目的方法。
? ? ? 1996年誕生了Scrum。2001年敏捷宣言發(fā)布,對Scrum產(chǎn)生了重要影響,敏捷宣言自此被公認為敏捷軟件開(kāi)發(fā)的基礎。2005年的《相互依賴(lài)聲明》則更加關(guān)注項目管理領(lǐng)域。敏捷管理方法不僅僅在軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)得到廣泛應用,而且已經(jīng)擴展到到各種非軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境中。美國項目管理協(xié)會(huì )PMI推出了敏捷歷專(zhuān)業(yè)人士認證PMI-ACP,Scrum也提供Scrum主管CSM、Scrum產(chǎn)品負責人CSPO、Scrum開(kāi)發(fā)者CSD的認證。
? ? ? 項目管理的目標是在給定的環(huán)境下,盡可能以最好的方式創(chuàng )造商業(yè)價(jià)值。項目團隊根據不同的項目生命周期使用不同的預測型、迭代性、增量型、敏捷型的管理方法,也可以在管理實(shí)踐中采用混合敏捷方法,根據項目屬性安排敏捷裁剪。這些敏捷方法的選擇、混合、裁剪,很考驗項目管理團隊開(kāi)展管理工作的邏輯性、結構化和系統性。
? ? ? 如果要求比較熟練地掌握敏捷項目管理程序、運用相關(guān)的工具技術(shù),建議在學(xué)習理論知識的同時(shí),安排一定時(shí)間的實(shí)操訓練。企業(yè)組織安排骨干員工集體內訓,可以結合多崗位的工作實(shí)際協(xié)同演練,達到比較好的培訓學(xué)習效果。
【課程目標】
? ? ? 第一天上午的課程,主要介紹了敏捷項目管理的基礎知識,通過(guò)介紹敏捷宣言、相互依賴(lài)聲明、敏捷三大方法(精益、極限編程和Scrum)、Scrum價(jià)值路線(xiàn)圖,幫助學(xué)員建立對敏捷項目管理的初步認識。敏捷適用性評估是企業(yè)確定是否使用敏捷方法管理項目工作的前期工作環(huán)節。第一天下午的課程,重點(diǎn)介紹了敏捷項目管理中的三個(gè)主要角色:敏捷教練、產(chǎn)品負責人、團隊成員的職責和分工合作。隨后根據Scrum價(jià)值路線(xiàn)圖帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習和聯(lián)系制作產(chǎn)品愿景和產(chǎn)品路線(xiàn)圖。
? ? ? 第二天上午的課程,主要介紹Scrum的發(fā)布計劃、沖刺計劃、沖刺評審、沖刺回顧。第二天下午介紹了每日站會(huì )的關(guān)注點(diǎn)。重點(diǎn)介紹了敏捷項目管理工作的痛點(diǎn)問(wèn)題和解決思路,也介紹了敏捷項目管理和通用項目管理的不同點(diǎn)。
? ? ? 敏捷項目管理的企業(yè)內訓課程,不囿于普通的項目管理理論學(xué)習。為便于企業(yè)組織和項目團隊人員從簡(jiǎn)掌握、盡快運用,本課程在多個(gè)環(huán)節設計了精要的敏捷項目管理訓練步驟,幫助企業(yè)和項目團隊人員結合具體的實(shí)際工作項目,練習進(jìn)行敏捷適用性評估、制定項目目標、產(chǎn)品路線(xiàn)圖、腹部計劃、沖刺計劃等。
【課程目標】
1、系統性了解敏捷項目管理的理論知識。
2、掌握對項目開(kāi)展敏捷使用性評估的方法。
3、掌握開(kāi)展敏捷項目管理工作的主要程序,并適當簡(jiǎn)化、裁剪、取舍非關(guān)鍵的步驟。
4、掌握敏捷項目管理的制定項目目標、產(chǎn)品路線(xiàn)圖、發(fā)布計劃、沖刺計劃、每日站會(huì )等工作中可能用到的多種工具技術(shù)。
5、組織開(kāi)展敏捷項目、混合項目的管理工作。
6、具備進(jìn)一步深入學(xué)習掌握通用項目管理、PRINCE2的知識基礎。
【授訓對象】
各層級管理人員、各項目團隊工作人員、各部門(mén)后備培養對象、各部門(mén)具備寬頻特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)人員
【課程時(shí)間安排】
2天,每天6小時(shí)
【授課形式】
理論講解+案例分析+運用方法歸納+實(shí)戰演練+互動(dòng)答疑
課程大綱
課程大綱
【課程大綱】
《敏捷項目管理實(shí)戰演練》課程大綱 第一天
一、敏捷項目管理概述
1、敏捷項目管理的起源
2、敏捷軟件開(kāi)發(fā):敏捷宣言4項核心價(jià)值與12項原則
3、敏捷項目管理:相互依賴(lài)聲明
4、敏捷三大方法:精益、極限編程、Scrum
5、Scrum價(jià)值路線(xiàn)圖
二、敏捷適用性評估
1、敏捷方法選擇:復雜性、生命周期、混合敏捷方法
2、組織與文化:物理環(huán)境、溝通方式、多方支持、信任度、授權決策
3、團隊與產(chǎn)品:團隊規模、團隊人員、客戶(hù)反饋、自我組織、團隊章程
4、技術(shù)與環(huán)境:變更、產(chǎn)品關(guān)鍵性、增量特點(diǎn)、技術(shù)環(huán)境、項目章程
5、騰訊敏捷文化案例?
實(shí)戰演練:敏捷適用性6維評估
三、敏捷三大角色
1、敏捷教練:GROW模型、服務(wù)型領(lǐng)導者特質(zhì)、主要職責、管理溝通
2、產(chǎn)品負責人: 主要職責
3、團隊成員:價(jià)值觀(guān)、通才、專(zhuān)職
4、團隊合作:分工、良好合作
四、產(chǎn)品愿景與產(chǎn)品路線(xiàn)圖
1、識別利益相關(guān)者目標與愿景聲明
2、識別產(chǎn)品需求:買(mǎi)功能、產(chǎn)品盒、修剪產(chǎn)品樹(shù)、
3、特性分組主題:最小可售功能MMF
4、需求優(yōu)先級排序
5、產(chǎn)品路線(xiàn)圖
實(shí)戰演練:產(chǎn)品路線(xiàn)圖制作
第二天
一、發(fā)布計劃
1、創(chuàng )建用戶(hù)故事:用戶(hù)故事INVEST、故事卡
2、估算撲克與相似估算
3、產(chǎn)品代辦列表及風(fēng)險調整待辦列表
4、發(fā)布計劃:滾動(dòng)式規劃
實(shí)戰演練:發(fā)布計劃制作
二、沖刺計劃及沖刺評審、回顧
1、沖刺待辦列表:迭代主題
2、沖刺計劃:測試驅動(dòng)開(kāi)發(fā)、迭代0、迭代N、時(shí)間盒、持續集成
實(shí)戰演練:沖刺計劃制作
三、每日站會(huì )
1、看板
2、迭代未完項、增量交付、變更
3、漏網(wǎng)缺陷跟蹤、敏捷氣味與探測
四、敏捷的痛點(diǎn)與解決痛點(diǎn)可能性
五、敏捷項目管理與通用項目管理的不同點(diǎn)
六、課程總結及其他
1、敏捷適用性評估
2、三大角色職責
3、Scrum價(jià)值路線(xiàn)圖

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